本文目录一览：
- 〖壹〗、2026广东省考珠海市高新区拟录用公务员公示名单
- 〖贰〗 、珠海39家上市公司名单
- 〖叁〗 、2025年省考珠海录取公示名单
2026广东省考珠海市高新区拟录用公务员公示名单
公示信息核心内容根据《广东省2026年考试录用公务员公告》 ，珠海高新区已完成2026年公务员招录的笔试、面试 、体检及考察等环节 ，拟录用人员名单已通过官方渠道公示 。公示期为7天（2026年6月3日至6月9日），期间社会各界可通过来信 、来电或来访形式向珠海高新区党群工作部反映拟录用人员是否存在不符合录用条件的情况 。
广东省2026年考试录用公务员部分拟录用人员名单信息如下：广东省佛山市公安局拟录用吕治欣等82名同志 ，公示时间为2026年4月20日至4月24日（共5个工作日）。公示期间 ，可通过电话0757-83201922或通信地址（佛山市禅城区岭南大道北8号）反馈意见 。
体检名单公布渠道体检名单的唯一官方公布渠道为原报名系统 。考生需在面试结束后，登录报名时使用的系统平台（如广东省公务员考试录用管理系统或珠海市指定平台） ，通过个人账号查询是否入围体检。
其他考区的发布情况广东江门市、湛江市 、中山市 、珠海市、茂名市、潮州市 、肇庆市 、韶关市、汕头市 、深圳市 、佛山市、云浮市 、揭阳市 、东莞市、广州市 、惠州市 、河源市、梅州市等考区也已发布选调优秀大学毕业生及考试录用公务员的面试公告 ，其中包含进面名单相关信息 。
珠海市2026年省考公务员面试合格分数线为60分 。以下从分数线设定依据 、实际录取影响 、备考建议三方面展开说明：分数线设定依据公务员面试合格分数线的划定通常基于岗位需求、考生整体表现及考试公平性原则。
珠海39家上市公司名单
珠海中富（000659）：专业生产碳酸饮料包装及相关产品，其实际控制人是刘锦钟，公司总部设在一号地保税区。 德豪润达（002005）：专注于家用小电器及LED产品的研发 ，其实际控制人为王冬雷 ，总部位于唐家湾镇金凤路 。
截至2024年，广东省内各地市A股上市公司数量分布如下：深圳市427家、广州市158家 、佛山市54家 、东莞市61家、珠海市39家 ，其他城市（如汕尾 、茂名 、阳江等）数量较少或为0 。
珠海拥有39家上市公司 ，市值在大湾区排名第四，仅次于深圳、广州和佛山 ，领先东莞。
珠海市浩云电器有限公司是一家在福利待遇 、科技创新和特定领域认证方面表现突出 ，但规模中等且存在一定信用风险的民营企业 。 公司优势福利待遇较好，提供每年体检 、每月水果福利、生日福利 、工龄奖和五险一金 ，完成绩效有现金奖励 ，团队活动多且办公氛围轻松 。
是全国最大的炊具生产基地之一。2015年7月，珠海双喜电器股份有限公司成功在新三板挂牌上市成功 。
- 珠海格臻：是格力电器管理层的持股平台 ，董明珠持股948% 。
2025年省考珠海录取公示名单
〖壹〗 、025年省考珠海部分单位录取公示名单信息如下：珠海市人民政府办公室该单位于2025年6月5日至6月11日公示了考试录用公务员拟录用人员名单 ，具体人员信息可通过附件“珠海市人民政府办公室2025年公务员拟录用人员名单.xlsx ”查询。公示期结束后，名单将正式生效，拟录用人员将进入后续录用程序 。
〖贰〗、面试 、体检及考察等环节 ，拟录用人员名单已通过官方渠道公示 。公示期为7天（2026年6月3日至6月9日） ，期间社会各界可通过来信 、来电或来访形式向珠海高新区党群工作部反映拟录用人员是否存在不符合录用条件的情况。
〖叁〗、其他考区如广州、深圳 、珠海 、汕头等虽于2025年5月9日发布了面试公告，但公告内容可能仅包含面试时间、地点 、形式等通用信息 ，具体名单需通过各考区官方渠道（如人社局网站 、党建公众号等）进一步查询 。国考与省考名单需区分需注意 ，2025国考广东地区首批面试名单（9720人）与广东省考面试名单无直接关联 。
〖肆〗、其他考区的发布情况广东江门市 、湛江市 、中山市、珠海市 、茂名市 、潮州市、肇庆市 、韶关市 、汕头市、深圳市、佛山市 、云浮市 、揭阳市、东莞市 、广州市 、惠州市、河源市 、梅州市等考区也已发布选调优秀大学毕业生及考试录用公务员的面试公告，其中包含进面名单相关信息。
〖伍〗 、025年珠海市香洲区审计局相关岗位进面分数线如下： 审计综合类科员岗位根据公开数据 ，2025年珠海市香洲区审计局科员岗位（审计综合类）的进面分数线为802分。该岗位招考1人 ，截至3月22日16时，成功缴费人数为20人 。此分数线为明确统计结果 ，可作为直接借鉴依据 。
〖陆〗、珠海市2026年省考公务员面试合格分数线为60分。以下从分数线设定依据 、实际录取影响 、备考建议三方面展开说明：分数线设定依据公务员面试合格分数线的划定通常基于岗位需求、考生整体表现及考试公平性原则 。
